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Ce travail permet à chacun :
La communication non verbale et l'organisation sociale propre aux chevaux en font des partenaires privilégiés grâce à leurs trois caractéristiques majeures :
L'effet miroir du cheval est la porte d'entrée à une communication non verbale et à “savoir se positionner”, selon les situations, avec bienveillance et exigence.
Pour une collaboration dans une confiance partagée, votre partenaire cheval vous demande une “position juste”. Une qualité essentielle pour lui permettre de se sentir en sécurité, serein et confiant.
Cette coopération harmonieuse assure le bon équilibre pour atteindre un niveau de performance collective pérenne et de qualité.
Révélez votre intelligence émotionnelle !
Je vous propose des ateliers individuels "du travail sur soi à la relation à l'autre" avant de commencer par un atelier collectif "de la relation à l'autre au travail en équipe".
Ce qui est essentiel pour moi c'est de vous accompagner individuellement avant de vous accompagner avec les autres. Ce qui est essentiel pour vous c'est d'être accompagné individuellement avant de l'être avec les autres.
Pourquoi commencer par des ateliers individuels sans la présence et le regard de l’autre ?
Une entreprise c’est d’abord et avant tout un groupe d’individus.
L’accompagnement à pied assisté par le cheval mobilise fortement le champ émotionnel et notre comportement.
Ces observations ainsi que mon expérience de l’accompagnement et de la médiation avec le cheval m’ont amenées à vous proposer un programme innovant qui casse les codes habituels.
Ce programme avec un fil conducteur permet à chacun d’entre vous d’avancer dans ce premier atelier individuel à son rythme sans la présence, le regard et le jugement de l’autre.
Cet accompagnement à pied assisté par le cheval vous apporte un meilleur ancrage, un meilleur équilibre dans la relation avec l’autre et favorise un nouvel élan vers une équipe plus dynamique et plus soudée.
Pour qui ?
Les managers , les cadres, les indépendants, de même fonction ou de même niveau (maximum 6 personnes)
Le premier atelier va vous donner une cartographie de votre fonctionnement dans votre relation avec l’autre.
Vous y gagnez du temps, de l’efficacité et une prise de conscience immédiate sur vos émotions et votre comportement.
Les ateliers suivants sont espacés chacun de deux à trois semaines pour vous permettre de vivre des retours de situations vécues.
“Cette clairvoyance en action” dans les mises en situation et les débriefings vous permet d'avancer à votre rythme en collaboration avec votre partenaire cheval et moi-même, de vous réajuster et de trouver les clés d’un juste équilibre dans la relation avec l’autre.
Pour qui ?
les managers, les cadres, les indépendants
Déroulement d’un atelier
Les ateliers se déroulent dans une ambiance conviviale et ludique.
Ils se pratiquent à pied, en toute sécurité, dans un manège (espace intérieur fermé) ou dans une petite carrière (espace extérieur).
Ils ne requièrent aucune connaissance équestre.
Les ateliers sont encadrés par Marie-Isabelle Loncelle, équicoach et coach professionnelle certifiée,
Un programme sur-mesure élaboré en fonction de vos attentes et de vos objectifs
Vos avantages : une adaptation souple et personnalisée dans votre organisation.
Les tarifs sont établis en fonction du nombre de participants et des modules choisis.
Le lieu
Tandem Evasions vous accueille au sein de l’Espace équestre de la Fleuriaye,
situé à Carquefou aux portes de Nantes
Témoignages
"Je souhaite partager mon expérience concernant ma récente formation en équi-coaching, que j’ai énormément appréciée. Cette aventure a été bien plus qu’une simple formation : cela a été une vraie découverte, et une façon de travailler unique.
Dès le début, j’ai été impressionnée par l’accompagnement et la bienveillance de Marie-Isabelle. Sa passion et sa sensibilité envers notre binôme m’a permis de me sentir à l’aise et en confiance pour partager dans ce cadre si particulier.
L’un des moments les plus marquants a été l’interaction avec le cheval. Les exercices pratiques étaient à la fois puissants et émouvants, et ils m’ont offert une nouvelle perspective sur la communication verbale, non-verbale et l’écoute.
Cette formation m’a non seulement permis d’acquérir des compétences précieuses en équi-coaching, mais elle m’a également aidée à mieux me connaître. Je repars avec des outils concrets et une profonde gratitude pour tout ce que j’ai appris.
Merci beaucoup !"
Doria Seloula - Assistante de direction
“Je connaissais le principe et l’expérimentation a été étonnante. Je ne pensais pas que la relation avec le cheval pouvait être aussi forte. Cette formation permet de prendre confiance en soi et de progresser dans son activité professionnelle et personnelle. Elle permet de mobiliser ses ressources et de les activer.”
Véronique Diallo - Responsable Ressources Humaines Régional
"Marie-Isabelle est une facilitatrice hors pair.
Sa présence bienveillante, minimaliste et impactante à la fois, permet de vivre cette expérience le plus naturellement possible.
Elle sait amener chacun à découvrir ses potentialités ainsi que les attitudes des améliorables.
Le décryptage qui suit la séance permet de mettre des mots sur le ressenti/le vécu et de repartir avec du matériau pour revisiter la pratique des relations.
Une découverte enrichissante et passionnante. Une expérience que je recommande".
Anne Chaminade - Responsable Formation
“Ce fut une belle expérience.
Je pensais bien connaître les chevaux, mais ce que m'a apporté Marie-Isabelle pendant 1h, avec un cheval que je ne connaissais pas, est d’un autre ordre.
En effet le contact avec cette jument pendant 1h a été vraiment quelque chose de particulier. La connexion avec le cheval et l'importance de tout le langage non-verbal, le retour que le cheval m'en a fait, m'ont permis, dans la douceur et la bienveillance, de mesurer l'effet de mon comportement, de mon état d'esprit dans les réactions du cheval. Ceci est transposable très facilement dans les relations humaines où je ne mesure pas toujours la perception de mon attitude qui va largement au-delà de mes paroles, l'impact de mon état d'esprit qui donne le ton de l'échange, l'impact de la distance et finalement la qualité de la connexion avec l'autre. Je remercie à nouveau Marie-Isabelle et le cheval qui était là de m’avoir appris à me tenir ou à me comporter en mesurant tous les effets de mon attitude intérieure.”
Pierre Holsteyn - Ancien cadre dirigeant
“Ce stage d’équicoaching m’a permis de découvrir un univers totalement nouveau. Jusqu’ici je ne voyais les chevaux qu’à travers l’équitation, les courses hippiques ou tout simplement dans les champs.
J’ai été frappé de voir à quel point le cheval puisse être connecté à moi, jusqu’à marcher exactement comme moi !
Un des exercices à pied consistait à guider le cheval sans longe entre des plots : jamais je n’aurais pu imaginer que cela soit possible !
Un autre exercice consistait à donner l’impulsion au cheval en étant au milieu du manège pour qu’il marche, trotte ou galope : quelques secondes à penser à autre chose et le cheval est passé du trot au galop, j’avais coupé la perception du cheval avec moi, incroyable sensation !
La deuxième partie du stage est orientée sur le débriefing de ce que j’ai ressenti dans le manège avec le cheval. Cela m’a permis de prendre conscience qu’à travers notre gestuelle, notre attitude vis-à-vis des autres nous donnons sans forcément nous en apercevoir des signaux positifs et négatifs et qu’un cheval est en mesure de le ressentir immédiatement.
Je recommande ce stage en tout point formateur sur soi pour des personnes ayant une équipe à gérer.
Eric Mahé - Ingénieur d’affaires
La supervision, un engagement pour être à sa juste place
Dans la fonction d’accompagnement, il est essentiel d’être supervisé par un regard professionnel extérieur. Marie-Isabelle Loncelle travaille ce “pas de côté” .
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